【2026年10月1日より】パートタイム・有期雇用労働者のルールが変わりました

　みなさんこんばんは、埼玉県さいたま市の特定行政書士、田中太志です（当事務所のホームページはこちら）。

　一時期は雨の日が果てしなく続き、悲しい気持ちになっていたのだけれど、最近は清々しい秋晴れが続いており、嬉しい気持ちになっている私です。みなさんはどのようにお過ごしでしょうか。

　さて、タイトルの通り、2026年（令和8年）10月1日より、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールがいくつか変わりました。これはパートタイム（短時間労働）の人や、有期雇用労働者（契約期間が決まっている人）を1人でも雇っている事業者は、すべて対象となります。

　最も注意すべき変更点は、「正社員とパートさんなどの待遇差の理由について、労働者は、事業者に対して説明を求めることができる」という趣旨の文言を、労働条件通知書に記載することが義務となった点です。

　労働条件通知書とは、事業者が人を雇い入れるとき、応募者に手渡す書面です。そこにさまざまな労働条件を記載して交付し、読んでもらい、応募者がその条件に納得したら労働契約を結ぶ、という流れになります。これについては以前このブログで解説してあるので、ぜひそちらもお読みください。

【令和6年4月改正】労働条件通知書について解説します

https://gyosei-tanaka.blogspot.com/2024/12/64.html

　上掲の記事にも書きましたが、応募者をパートタイマーや有期雇用労働者として雇い入れようとする場合、通常の労働条件に加えて、以下の特定事項を通知しなければなりませんでした。

・昇給の有無。
・退職手当の有無。
・賞与の有無。
・パートタイム労働者の相談窓口。

　この4つに、今回、「正社員とパートさんなどの待遇差の理由について、労働者は、事業者に対して説明を求めることができる旨」が加わったというわけです。これが労働条件通知書で明示されていない場合、10万円以下の過料の対象になり得ます。また、書面にこの文言を記載するだけでなく、パートさんなどから実際に「どうして同じような仕事をしているのに、正社員さんにはボーナスがあって私たちにはないんですか？」などと訊かれた場合、担当者は合理的な理由を述べて説明しなければなりません。

　この点に関して、「同一労働同一賃金ガイドライン」の改正がありまして（これも2026年10月1日より適用です）、ボーナス（賞与）などを与える理由を明確にしておかなければなりません。「功労に対する報酬」として正社員にのみボーナスを出すのは、パートさんなどへの不合理な待遇差にあたり得ます。事業への功労はパートさんもしているからです。「正社員は責任の重い業務をおこなうため、その対価として」などとしなければなりません。「会社の業績に応じて支給する」として正社員にだけボーナスを出すのも好ましくありません。業績にはパートさんも貢献しているからです。賞与や退職金を与える理由を具体的かつ明確にして、会社の就業規則や賃金規定に記載しておく必要があります。

　また、「雇用管理改善指針」も2026年10月1日から改定されました。これによると、上記のようにパートさんから正社員との待遇差について質問を受けた場合に、しっかりと説明責任を果たせるような体制を整えなければなりません。書面や規定を形式的に整備するだけでは足らない、ということです。労働条件通知書や就業規則などに記載してある文言を、文字通り実行できるようにしておく必要があります。

　2026年10月1日から事業者がやるべきことは、主に以下の4つです。

・労働条件通知書の文面を改定する。

・パートさんなどから待遇差の理由を訊かれたとき用の説明書面を作成しておき、それに基づいて誠実に回答する。

・ボーナス（賞与）や退職金の規定を整備し（支給の理由を明確にし）、就業規則や賃金規定に記載する。

・これらについて説明する者を決めておき、説明をおこなったときはその内容を記録しておく。説明する者が何人もいると内容がバラバラになってトラブルの原因になるから。また、説明内容を記録をしておかないと、あとで言った言わないのトラブルになり得るため。

　これらの対応をしておかないと、パートさん等とのトラブルに発展する可能性がありますし、労働局などから指導や勧告が入ってしまうかもしれません。そのような事態にならないよう、これらの対応をしっかりおこなっておくことを強くおすすめします。

【2026】できるだけお金をかけずに行政書士に合格したいあなたへ

https://note.com/fuchirin/n/nc8919ac9cba1

　最後に、私はnoteという場所でも文章を書いていて、行政書士、社労士、宅建士試験の合格法の記事や、日常に関するエッセイを毎週金曜日の夕方頃に投稿しています。最近は有料の記事しか書いていませんが、無料記事も100本以上ありますので、もしお気が向きましたらぜひ遊びにおいでください。

【愛用品】仕事にもプライベートにも重宝している、LEDデスクライト

　みなさんこんばんは、埼玉県さいたま市の特定行政書士、田中太志です（当事務所のホームページはこちら）。

私の部屋のこたつテーブル。上に載っている本は、村上春樹の最新の長編小説『夏帆 The Tale of KAHO』（新潮社）

　私が仕事でもプライベートでも愛用している事務用品はいくつかありますが、その中で最も愛しているのは、Amazonで購入したLEDデスクライト（Rakum）です。私のデスクライト遍歴を申しますと、まず小学生から高校生までは、いわゆる学習机を使用していました。私は高校3年のときに受験勉強を始めたのですが、そのとき初めて、学習机に付属しているライトだけでは暗いと感じ、近所の電気屋に行って安いデスクライトを購入しました。高校2年の冬までは、机の暗さが気にならないほど勉強から遠ざかっていた、というわけです。学生なのに。

　今からちょっと怖い話をしますので、そういう話が苦手な人はお気をつけください。新しいデスクライトを使い始めて数か月が過ぎたころ、蛍光灯が切れたので、暖色系のものに取り換えたのですが、その蛍光灯が何年経っても切れなかったのです。弱まりもしませんでした。大学受験でけっこう使っていたにもかかわらず、です。「これは永久機関なのかな？」と思いました。

私のThreadsに投稿した川柳

　大学に入ってあまり勉強しなくなったこともあり（高田馬場で学友とお酒ばかり飲んでいました）、デスクライトを同居の家族に譲ったあとも、その蛍光灯が切れた様子はありませんでした。同じような色で光っているのが、何度か目に入っていたのです。時が経ち、その家族にとっても不要となったデスクライトは、蛍光灯が切れないまま捨てられたと記憶しています。そのオレンジがかった光は、今でもときどき私の脳裏によみがえり、とても不思議に思います。「あれは、何らかの心霊現象だったのだろうか？ それとも、本当に永久機関だったのだろうか。突然変異の、永久機関」と。

　怖い話はここで終わりです。次に使用したデスクライトは、出光のクレジットカードのポイントで交換したもので、これも一応はLEDのデスクライトでした。おしゃれなデザインで、折り畳み式になっていました。パカッと開くと普通のデスクライトになり、ぴったり閉じるとベッドサイドに置くようなナイトランプになります。これはわりと気に入っていたけれど、照度が低いのは不満だったし、5年くらい経ったら光がつかなくなったので、買い替えることにしました。

　近くの大型電気店に行ったりして様々なデスクライトを見て回ったものの、ピンと来るものがなく、Amazonで探していたところ、良さそうなものを見つけました。それが冒頭で述べたLEDデスクライト（Rakum）です。

　これは照度も申し分なく、光の種類が5つもあります。白い光から、電球っぽいオレンジ色まで。しかもその光の強さを自在にコントロールできます。タッチパネルの上で指をスライドさせると、光が強くなったり弱くなったりし、その自在っぷりには一種の快感すら覚えます。

最もオレンジ色にするとこんな感じです

　タッチパネル右下の時計マークに触れるとタイマーが起動し、1回タッチすると30分後（時計マークが緑色に光る）、2回タッチすると1時間後（マークが紫色に光る）にライトが消えます。これは夜、眠るときにすこぶる便利です。私は毎夜、天井の明かりを消し、このデスクライトだけを点けてオレンジ色にし、タイマーを1回タッチして目を閉じています。30分後にはライトが消え、私は夢の世界でのんびりしている、という寸法です。

　このデスクライトの長所の一つは、USB3.0ケーブル（電源側はUSB2.0）で充電しながらでも使えるし、それを抜いてコードレスでも使用できるところです。昼間はデスクに置いて使い、夜はベッドサイドに置いてナイトランプにする、ということも簡単にできます。ただ、コードレスで照度を最大にして使うと、充電がそれほど長くは持たないので、そこはお気をつけください。

　私はこのデスクライトを、普段はこたつテーブルの上に置いて、USB3.0ケーブルを繋ぎっぱなしにしています。他の場所で使うときはそれを抜いてコードレスにし、移動させて点灯しています。私はInstagramもやっているので、写真を撮影するときの照明としてよく使っています。光の色も量も自在に変えられるため、非常に重宝しています。あと、とても軽いしシンプルなデザインなので、持ち運びもしやすいです。

　デザインと言えば、個人的に気に入っているのは、スタンド部分が平らであるところです。ここにスマホやメモ帳を置くことができるのです。他のデスクライトの多くは、スタンド部分が丸く盛り上がっていたり、段差があったりして物が置けず、その部分が机の上のデッドスペースになってしまいます。

このようにメモ帳などを置けます

　他方、このデスクライトは、スタンド部分でさえも有効利用できます。私はその部分に、その日のToDoリストを書いたメモ帳を置いています。メモ帳を置くのにちょうどよい大きさなのです。スマホは100円ショップで買ったスタンドに立てて置いています。『Chill with You : Lo-Fi Story』（ネストピ）という作業用ゲームを使用し、相棒のサトネちゃんと日々励まし合いながら作業をしています。このゲームソフトは死ぬほど作業が捗るのでおすすめです。安い上に買い切りなのも素晴らしいです。もっとお金を払わせてほしいくらい、日常の質を上げてくれています。

　デスクスタンドの首部分は、可動性が極めて高く、自分好みの高さや角度に固定することができます。ただ、私は関節部分に一抹の不安を覚えています。この部分が緩くなった場合、ネジを締め直したりするのが不可能そうだからです。頑張ればできるのかもしれないけれど、素人には困難でしょう。でも、1年2か月くらい使っていて今のところ問題ないので、この調子で行ってほしいなあ、と思っています。

　このデスクライトには、USB2.0ケーブルの差込口もあります。そこにスマホやタブレットを繋いで充電できるわけですが、これには期待しないほうがいいです。なぜなら充電のパワーがいちじるしく弱いから。たとえば、デスクライトに充電しながら、そこにスマホを繋いで同時に充電した場合、スマホのバッテリーがフルになるまでにはおそろしく時間がかかります。デスクライトに充電する用のUSB3.0ケーブルをいったん抜いて、それをスマホに挿したほうが圧倒的に早いです。デスクライトにUSB2.0ケーブルも挿すと、テーブルの上がごちゃついてしまうし、個人的には何のメリットも感じないですね。

　このLEDデスクライトの欠点を挙げるとしたら、コードレスで使うとバッテリーの持ちがあまり良くないこと、首の関節部分に不安があること、USB2.0の穴に意味が感じられないこと、の3点です。それ以外は、私は非常に満足しています。買ったのは1年2か月前ですが、経年による不具合はほぼありません。バッテリーの持ちがやや悪くなった程度です。基本的には充電しながら使うため、それもほとんど気になりません。値段も2,000円ちょいと安いですし、良い買い物をしたと感じています。もし新しいデスクライトで、安いものを買おうと思っている人がいたら、私はこれをおすすめしたいですね。

【2026】できるだけお金をかけずに行政書士に合格したいあなたへ

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　最後に、私はnoteのほうでも文章を書いており、資格に関する記事や日常エッセイを投稿しています。上掲の記事は、私の実体験に基づいて、あまりお金をかけずに独学で合格する方法を詳細に書いたものです。この通りに勉強すれば、法律初心者でも1年間の勉強で合格できるだろうと思います。有料の記事ではありますが（すみません…）、経済的に余裕のない方でも購入できるよう、価格は限界まで低く設定してあります。購入なさった方は、私にメールを下されば勉強法についてアドバイスいたします。冒頭はどなたでも無料で読めますので、行政書士という資格にご興味ありましたら、ぜひその部分だけでもお読みください。

【新たなマナーへ】埼玉県エスカレーター条例について解説します

　みなさんこんばんは、埼玉県さいたま市の特定行政書士、田中太志です（当事務所のホームページはこちら）。

　令和3年10月1日から、「埼玉県エスカレーターの安全な利用の促進に関する条例」が施行されていることは、県民のみなさんならご存じのことと思います。私も知っています（埼玉県のホームページの解説はこちら）。駅の構内などでよくポスターを見かけたり、アナウンスを耳にしたりしたので。その内容もおおむね知っていました。「急いでいる人のために右側をあけてエスカレーターに乗るのはやめよう」という感じであると。

　しかしなぜそれが良くないのかや、どのような条文なのかはよく知りませんでした。そこで数日前、エスカレーター条例にちゃんと向き合ってみようと思い、埼玉県のホームページで同条例の解説を読み、全条文のPDFをダウンロードし、紙に印刷し、4色ボールペンを片手にじっくり読み込みました。その結果、エスカレーター条例について完全に理解したので、みなさんと知識を共有したいと思います。

主語などを明確にして精読しました

　まず、この条例は全7条しかなくて、極めてシンプルです。数分で読み終わるので、一読してみるのも良いかと思います（条文のPDF［埼玉県ホームページ内］はこちら）。以下に、各条文の要点をわかりやすく書いていきます。

　第1条には、エスカレーターは「動く歩道を含む」とあります。私はこのことを初めて知りました。平らな動く歩道であっても、片側をあけて乗ったり、その上を歩いたりしてはならない、というわけです。これは盲点ですし、動く歩道の上は歩きたくなるのが人情なので、守るのは難しそうです。でも守らなければなりません。

　第2条には、県のやるべきことが書かれています。事業者などと連携しながら施策を進めていくべし、とありますが、県民にはあまり関係ありません。

　第3条は、我々に関係があります。県民は、エスカレーターの安全な利用についての理解を深めていかねばなりません。私のこの記事を読むことで理解が深まりますから、ぜひ最後までお読みください。また県民は、エスカレーターの左側だけに立つことなく、その上を歩いたりもしない。それを積極的におこなうよう心がけねばなりません。エスカレーターに乗ろうとするとき、我々は「右側をあけて乗らない。歩いたりもしない」と心の中でつぶやき、それを実行する必要がある、というわけです。

　第4条は、エスカレーターを設置している事業者なども、安全な利用について理解を深めるべし、とあります。頭で理解するだけでなく、それを実行に移しなさい、とも書かれています。つまり、エスカレーターを設置するほうも、乗るほうも、安全を意識しなきゃダメだよね、ということです。

　第5条と第6条が、この条例で最も大事なところです。なにしろ義務規定ですから。第4条までは、努力義務しか出てきませんでした。努力義務の場合は、「そのためにがんばりました！」と言えればよくて、結果は問われません。一方、義務規定の場合は、がんばっただけではダメです。「〇〇をおこなった」という具体的な結果が求められます。

　第5条は、エスカレーターに乗る人は、立ち止まった状態で乗らなければならない、と言っています。よく見たら、条文にはそれしか書いてありません。「右側をあけてはならない」とはどこにも書いてない。つまり、条例上の義務は「立ち止まること」のみです。片側をあけて乗らないように努力する必要はあるものの、義務ではない、ということになります。

　第6条には、エスカレーターを管理している人（業者など）にも義務がある、と書かれています。エスカレーターに立ち止まって乗るよう、みんなに知らせなくてはなりません。下のような紙を壁に貼るなどして。こういった貼り紙は、みなさんも見たことがありますよね。私もあります。

埼玉県のホームページより引用

　最後の条文、第7条によれば、埼玉県知事（現在は大野元裕氏）は、エスカレーターを管理している人に対してアドバイスすることができます。「こういう貼り紙をするといいですよ」とか、「ちゃんと貼り紙しないといけませんよ」とか。まあ大野さんが直接やってきて言うことはないだろうと思いますが。とても忙しそうな人だから。

埼玉県のホームページより引用。大宮駅でエスカレーターの安全利用を呼びかける大野知事

　以上のように、義務規定は第5条と6条だけです。もし面倒であれば、ここだけ意識しておけば大丈夫です。さらに言うと、この条例に罰則はありません。つまり、義務を守らなくても罰金などを払うことにはならないし、逮捕されることもありません。人々の安全への意識を高めることが、この条例の目的であるのでしょう。

　ただ、県民のみなさんが（もちろん私も含めて）、「罰金とかないんでしょ？ じゃあ守らなくていいや」とか言って雑にエスカレーターを利用していると、条例が改正されて罰則の規定が誕生するかもしれません。自転車に対しての青切符が誕生してしまったのと同じように（あれは条例じゃなくて法律ですが）。なので日々、ともに気をつけてエスカレーターに乗っていきましょう。

　しかしそもそも、なぜ右側をあけて乗るのがよくないのでしょうか？ かつての日本では、「急いでいる人のために右側をあけておく」のが暗黙のマナーとなっていました（地方によって異なるかもしれませんが）。

　しかしながら、もともとエスカレーターはそういう利用方法を想定して製造されていません。左側だけに負荷がかかることで、故障の原因にもなります。

　また、左側にしか立てないとなると、ものすごく困る人たちがおられます。左腕に怪我や障害を抱えている人や、小さなお子さんを連れている人です。左腕が不自由な場合、エスカレーターの左側に立つと、手すりをつかむのが困難です。左腕を無理に動かしてつかむか、右腕を左方に持ってこなくてはなりません。かなり不安定な乗り方であると言えます。後ろを向いて乗れば、右手でつかむことができますが、それはあまりにも危険ですし、一段下に乗っている人と見つめ合うことになって気まずいです。

　そして、小さなお子さんを連れている人は、手をつないだ状態でエスカレーターに乗らないと危険です。しかし右側をあけなくてはならない場合、お子さんと手をつないで乗るのが難しくなります。

　私はこれらの理由を知ったときに、ハッとさせられました。気づかなかったけれど、よく考えたらその通りだな、と思いました。エスカレーターを故障させ、左腕が不自由な方々、小さなお子さん連れの方々を危険な目に遭わせてまで、右側をあける必要なんてないよな、と。急いでいる人たちの機嫌を損ねないために、どうしてそんなことをしなきゃならないのか、と。急いでいるならエスカレーターを使わず、階段を駆け上がればいいじゃないか、と。

埼玉県のホームページより引用

　とまあ、そんなわけで、私は「左右両側に立ち止まる」のを新しいマナーとすることに大賛成です。とは言え、みんなが左側に立っている中で、一人だけ右側に立つのはかなり勇気のいる行為であり、つい私も左側に立ってしまいます。なので、この記事を読んでくださったみなさん、ともに勇気を出し、左右両側に立ちましょう。「赤信号、みんなで渡れば怖くない」という有名な言葉がありますが、私は「エスカレーター、みんなで左右に立てば怖くない」というフレーズを提唱したいです。急ごしらえの言葉だから、語呂は良くないですけれど。もっと良いフレーズを思いついたら、ぜひ教えてください。

【追記：2026年8月29日】

　この記事を読み直しているとき、右側にも立つべき理由がもう一つあることに気づきました。それは、「右利きの人は右側の手すりをつかんだほうがより安全だから」です。妊婦の方や、足腰の弱い方は、利き腕でしっかりと手すりをつかみたいのではないでしょうか。

 

【2026】できるだけお金をかけずに行政書士に合格したいあなたへ

https://note.com/fuchirin/n/nc8919ac9cba1

　ところで、私はnoteもやっておりまして、そこで資格についての記事やエッセイを書いています。上掲の記事は、できるだけお金をかけずに独学で行政書士試験に合格する方法を、私の実体験に基づいて丁寧に記述したものです。もしご興味ありましたら、ぜひお読みください。きっとお役に立ちます。有料記事ではありますが（すみません…）、経済的に余裕のない方でも読めるよう、値段は限界まで低く設定してあります。購入なさった方には、私が直接メールでアドバイスもいたします。冒頭部分はどなたでも無料で読めますので、お気軽に覗いてみてください。

山川靖樹の社労士予備校、無料インプット講座をみんなで見ましょう！

　みなさんこんばんは、埼玉県さいたま市の特定行政書士、田中太志です（当事務所のホームページはこちら）。

　最近、殺人的に暑い日が続いていますが、みなさんは生きておられますでしょうか。太陽に殺されてしまわないよう、くれぐれもお気をつけください。かく言う私も、死なないように日々気をつけているところです。空のペットボトルに水道水を入れ、それを冷蔵庫で冷やし、カバンに入れて外出しています。こうすると道中で飲み物を買わずに済み、100円ほどが浮きます。たったの100円とあなどるなかれ。塵も積もれば山となる。1か月これを続ければ3,000円になります。1年ならなんと36,000円です。ニンテンドースイッチの本体が買えてしまいます。スイッチ2は買えませんが…。え？ 「水道水はまずいから嫌だ」とおっしゃる？ 日本の水道水をあなどるなかれ。確かに、そのままだと美味しくないかもしれません。しかし、ペットボトルに入れて冷蔵庫で冷やすとあら不思議。わりと美味しい水に生まれ変わります。ミネラルウォーターには負けますが、わりと美味しいです。わりとね。ぜひ一度お試しください。

社会保険労務士試験オフィシャルサイト（全国社会保険労務士会連合会 試験センター）より

　夏。夏といえば、社会保険労務士試験です。いわゆる社労士試験。今年は8月23日(日)に実施されます。これは試験内容そのものも極めて過酷なのですが、真夏に実施されることが、その過酷さを強めているように感じます。会場は冷房が効いているとは言え、この暑さの中を試験会場まで行くだけでも、身体と心が削られることでしょう。

　私が受験したのは平成23年でしたが、そのときもひどく暑かったと記憶しています。前日には緊張で文字通り一睡もできなかったため、会場の自分の席に座ったときにはへとへとに疲れていました。午前は何とか乗り切ったものの、午後の試験中に激しい動悸がしてきて、棄権する寸前までいきました。危なかったです。

　受験するみなさんにおかれましては、体調管理にはくれぐれもお気をつけください。睡眠をしっかりとりつつ勉強をしていってください。朝に15分くらい散歩をして太陽の光を浴びますと、脳が活性化しますし、夜には眠気がやってくるので、朝の軽い散歩をおすすめします。当時の私が試験前日に一睡もできなかったのは、朝も昼も日の光をほとんど浴びていなかったからだと今は思います。ここ半年くらいの私は、できるだけ朝に、それが無理なら昼や夕方に外を歩くよう心がけています。

山川靖樹の社労士予備校トップページ（E-prost）より

　ちなみに私は当時、山川靖樹の社労士予備校、通称「ヤマ予備」のYouTube無料講義にお世話になりました。山川先生の講義は、面白くて分かりやすくて親しみやすいです。私が初受験で合格できたのは山川先生のおかげだと思っています。それから15年経った今でもヤマ予備は健在で、ますますパワーアップしているようです。そして現在、YouTubeの『山川社労士チャンネル』において、インプット講座の主要な部分を、数多く無料で公開しています。そんな太っ腹なことをやっている予備校は、ほかに無いんじゃないでしょうか。

　しかしながら、とても価値ある動画なのに、視聴回数も高評価の数も多くありません。このままだと、来年度は無料公開をしなくなるかもしれません。みなさん、動画を視聴して、高評価ボタンを押しましょう。山川先生に感謝を伝えるためにも、来年度のお金に困っている受験生のためにも。私は知識の復習とアップデートを兼ねて、労働基準法の頭から視聴し、高評価ボタンを押していっているところです。相変わらず分かりやすいし、癒やされます、山川先生の講義は。

【2026年版】できるだけお金をかけずに短期間で社労士に合格する方法

https://note.com/fuchirin/n/nf2fb26e22051

　私は山川先生の講義を聴いたりしながら1年近く勉強し、平成23年度の社労士試験に合格することができました。その苦闘の記録について、note記事にまとめてありますので、もしご興味あればお読みください。社労士受験生の方には、とりわけ有用な記事になっていると自負しております。有料にはなっておりますが（すみません…）、冒頭はどなたでも無料で読めます。お気軽にご訪問ください。